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科创板4日内 第2例股票激励方案出炉

时间:2019-10-01 09:24来源: 作者:admin 点击: 3 次
■本报记者张歆科创板第2例股票激励方案出炉,且距离首例股权激励仅间隔4日。9月27日晚间,光峰科技披露限制性股票激励计划草案,激励计划拟授予的限制性股票数量550万股,占公司股本总额的1.22%。计划授予的激励对象共计170人,占公司员工总人数的13.28%。2019年至2021年业绩考核目标为,以

■本报记者 张歆

科创板第2例股票鼓励计划出炉,且间隔首例股权鼓励仅距离4日。

9月27日晚间,光峰科技披露限定性股票鼓励方案草案,鼓励方案拟授予的限定性股票数量550万股,占公司股本总额的1.22%。方案授予的鼓励对象共计170人,占公司员工总人数的13.28%。2019年至2021年业绩考核宗旨为,以2018年业务收入为基数,业务收入增长率分离不低于25%、50%、75%。授予价格为公司首次公开发行价格,即17.50元/股。

此前,乐鑫科技9月23日晚间推出科创板首份股权鼓励计划出炉。光峰科技的计划设计与乐鑫科技的立异选择比较类似。该公司的股权鼓励体例同样选择“第二类限定性股票”。

按拍照干规则,与传统授予体例差别,“第二类限定性股票”授予时可不停止登记,而是在餍足了必然前提后,再登记给鼓励对象,后者这一流程被称为“归属”。股票在授予时所有权并未发生转移,鼓励对象后续餍足响应获益前提后,才分次取得并登记股票,从而不会产生登记后环境改革再回购注销的环境。

此外,光峰科技的股权定价以与首例案例一样,打破了“50%”的价格限定。该公司限定性股票的授予价格为公司首次公开发行价格,即17.50元/股。鼓励方案草案公布前1个交易日交易均价为每股34.21元,授予价格占前1个交易日交易均价的51.15%;占前20个交易日交易均价的43.97%。

该公司体现,此次鼓励方案公司设置了具有较高挑战性的业绩宗旨,该宗旨的实现必要发挥核心员工的主不都雅能动性和发明性,强鼓励的定价准则与高业绩要求相匹配。鼓励工具和定价体例选择是综合思考了鼓励力度、公司股份支付费用、对公司现金流的影响、团队出资才能等多种因素。

(责编:赵春晓、赵竹青)

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